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訂單通過智能吊掛線自動進入各生產流程，檢驗人員使用吊掛PAD判定產品質量，西服從縫制車間傳送至整燙車間，工人通過“機針管家”進行菜單式自助換針……透過這些智能化場景可以看到，紅豆集團正朝著高端化、智能化、數字化、綠色化、國際化方向加速奔跑，培育新質生產力增強發展新動能正蓄勢待發。
2023年，紅豆集團堅持以高質量黨建引領企業健康發展，完整、準確、全面貫徹新發展理念，積極培育生產力，以自身高質量發展的確定性應對外部環境的不確定性，以“三自六化”方針加快企業提質增效，賡續奮斗、破浪前行，集團國際化、高端化、綠色化齊發力，經營業績搶眼，全年申請專利337件，累計申報專利超過5000件，納稅同比增長4.18億元，為推進中國式現代化建設貢獻了“紅豆力量”。
實施“三自”戰略推動轉型升級
面對新發展階段機遇與挑戰并存的現狀，紅豆集團將“創新、協調、綠色、開放、共享”的新發展理念細化落實為“三自六化”高質量發展戰略，加快服務構建新發展格局，著力推動高質量發展，深耕布局三大產業，取得了累累碩果。
紅豆集團堅持培育自主品牌，現已擁有“紅豆”“千里馬”“HOdo”3個中國馳名商標，在海內外市場享有知名度和美譽度，成為民族品牌匠心傳承的一個典范。20世紀80年代，公司就在國內外成功注冊“紅豆”商標。1997年，“紅豆”被國家工商管理總局認定為首批中國馳名商標。2022年，紅豆瞄準“經典舒適男裝”“柔軟舒適內衣”“健康舒適童裝”“更舒適的家紡”的品牌新定位，開辟“舒適服裝”新賽道并成為領跑者。2023年6月，在世界品牌實驗室發布的中國500最具價值品牌排行榜中，“紅豆”以878.98億元的品牌價值居第78位，連續9年入選百強名單；8月，獲評“2023—2025年度江蘇省重點培育和發展的國際知名品牌”。
紅豆集團堅持自主創新驅動，加大科技研發投入，加快推進“智慧紅豆”建設，全方位升級智能制造、數字化設計、營銷模式、服務體驗，加大在線化、數智化、高端化轉型力度，緊跟國家發展戰略和行業發展主航道。為加快自主創新建設，紅豆在高端智造領域投入大量資金，旗下紅豆西服智能工廠、紅豆襯衫智能工廠、紅豆運動裝智能工廠、通用輪胎工業4.0工廠、紫杉藥業抗腫瘤制劑智能工廠先后投入運營，實現人財物、進銷存、研產服的全景化管理，推動質量與效率雙提升。紫杉藥業年研發投入占比達10%以上，在研項目13個、原料藥項目8個、制劑項目5個，擁有國家級博士后科研工作站、江蘇省紅豆杉綜合利用工程技術研究中心和紅豆杉腫瘤藥物研究院，形成豐富的抗腫瘤藥物研發管線，完成了從原料藥到制劑的全產業鏈一體化發展布局。截至去年年底，紫杉藥業已授權發明專利54項、實用新型專利1項。
為加速推進數字產業化，紅豆運用互聯網技術來整合傳統產業，打造“紅豆—紡織服裝工業互聯網平臺”，承建中國紡織材料交易中心網絡，入選工信部工業互聯網平臺集成創新應用試點示范項目。同時，紅豆股份還開展了騰訊智慧零售倍增行動、5G智能工廠、智慧門店等科技賦能轉型動作，經營勢頭持續向好。2023年11月，紅豆男裝5G全連接智能工廠成功入選國家級5G工廠名單，實現從“自動化生產”向“智能制造”“優勢制造”的進化升級。
加速進化推進綠色低碳發展
紅豆秉承“共同富裕、產業報國、八方共贏”的企業使命，貫徹落實“三自六化”方針，加快進化升級，追求卓越績效，提振團結拼搏的精氣神，以自身高質量發展的確定性應對外部環境的不確定性，朝著“千億紅豆、智慧紅豆、幸福紅豆、百年紅豆”目標勇毅奮進。
作為最早一批響應“一帶一路”倡議的民營企業，紅豆大膽實施“走出去”戰略，主導開發建設柬埔寨西哈努克港經濟特區，吸引來自中國、歐美、東南亞等國家及地區的入駐企業、機構180家，提供就業崗位近3萬個。2023年，特區企業累計實現進出口總額33.62億美元，同比增長34.86%，占柬埔寨全國進出口貿易總額約7.18%，為當地經濟發展提供了強勁動能。
除建設西港特區之外，近年來，紅豆集團還積極開拓海外生產基地，在泰國、柬埔寨建有通用輪胎生產基地。泰國工廠作為通用股份首個海外生產基地，一期項目600萬條半鋼子午胎和130萬條全鋼子午胎已全面達產。2023年9月，通用股份泰國二期項目舉行奠基儀式，設計規模為年產600萬條半鋼子午胎和50萬條全鋼子午胎。作為通用股份第二個海外生產基地，柬埔寨工廠一期項目于2023年5月份正式開業，產能、效率和品質不斷提升，目前日產能超萬條。通用股份柬埔寨二期項目總投資14.95億元，產能規模包括年產350萬條半鋼胎和75萬條全鋼胎。項目全面達產后，將促推通用股份進一步布局國際市場，提升產品競爭力和國際化水平，助力紅豆集團高質量“走出去”。
作為紅豆男裝錨定“經典舒適”戰略和高端化轉型的里程碑產品，紅豆“0感”舒適襯衫自亮相起就迅速登頂全國全網中高端襯衫銷量冠軍，成為紅豆史上銷量增速最快單品。2023年，紅豆舒適男裝對面料、工藝、版型、科技功能進行舒適再升級。截至目前，“0感”舒適襯衫累計銷量已突破100萬件，成功拿下5國10項權威大獎，獲得第一批“江蘇精品”認證、第十九屆“人民匠心獎”等多項殊榮，創造了熱銷與口碑的雙傳奇。2023年9月，紅豆舒適男裝打造的又一舒適大作——舒暖鵝絨服，運用8處奢侈品級工藝與輔料，搭配經典商務版型與配色，將科技匠心融于時尚設計，成為秋冬炙手可熱的時尚單品。
綠色是生態本色，是高質量發展的底色，推動經濟社會發展綠色化、低碳化是實現高質量發展的關鍵環節。近年來，紅豆集團一手抓“綠色制造”，運用“5G碳云平臺”系統，科學指導車間、設備、班組持續開展減排工作，引進國際先進環保方案，廢氣處理采用RTO成套裝置，有效降低對周圍環境的影響，實現節能減排目標；一手抓“綠色生態產業”，重點發展紅豆杉生態產業，形成規模種植、保健品、盆栽苗木、觀光康復的大健康產業鏈。旗下通用股份積極貫徹綠色發展理念，設立綠色節能的半鋼“黑燈車間”，研發新能源EV、ET系列、靜音棉抗扎胎等綠色產品，為紅豆高質量發展不斷注入新動力，先后獲評“江蘇省綠色工廠”“無錫市五星級綠色工廠”，榮獲“2022金融界領航中國‘金智獎’綠色低碳突出貢獻獎”等。
攻堅克難提振團結拼搏精氣神
近年來，紅豆集團黨委先后組織開展多項黨建專題活動，包括2021年評選表彰100名“黨員先鋒”活動，2022年評選20個“黨員先鋒團隊”，2023年開展“高質量發展‘三自六化’先鋒”“高質量發展先鋒堡壘”主題活動等。這些活動提振了紅豆廣大黨員干部團結拼搏的精氣神，激發他們攻堅克難的斗志和信心，助推紅豆集團穩定發展。
紅豆集團黨委推進高質量發展，開展爭當“高質量發展‘三自六化’先鋒”活動，每月通過黨組織推薦、黨委無記名投票等程序評選3名“高質量發展‘三自六化’先鋒”。通過新聞媒體加強先進典型事跡報道，同時，以設置展板、光榮榜和制作專題片等形式引導黨員干部向榜樣看齊，在集團內部充分營造“以先鋒為榮、向標兵看齊”的氛圍。截至目前，已表彰高質量發展“三自六化”先鋒41名，極大激發了全體紅豆人干事創業的精氣神。
為更好發揮和彰顯基層黨組織戰斗堡壘作用，紅豆先鋒團隊沖鋒在前做表率。紅豆集團黨委在廣泛開展爭當“高質量發展‘三自六化’先鋒”活動的同時，還開展了“高質量發展先鋒堡壘”主題活動，將銷售利潤增長達30%以上、業績排名前10的單位作為“高質量發展先鋒堡壘”表彰對象。截至2023年底，紅豆集團表彰授予高質量發展先鋒堡壘流動紅旗229次。
紅豆股份黨委在高質量發展中敢闖敢拼，開辟“舒適”新賽道，在高端化、在線化、智能化方面快步前行，推出高端化轉型產品——“0感”舒適襯衫，2022年3月產品一上市，就斬獲天貓、京東等平臺三項銷量第一。目前，“0感”舒適襯衫銷售超百萬件，多次打破行業紀錄，在線上中高端襯衫中遙遙領先。作為紅豆股份連鎖三公司總監，強方舟以求真務實、艱苦奮斗、極致認真的工作態度，帶領團隊實現業績連連穩增，在集團三級企業排名中一路攀升至第8位，全年銷售、利潤同比分別增長13.76%、158.9%，5次被授予“高質量發展先鋒堡壘”流動紅旗，充分展現出紅豆人敢拼敢闖、不畏挑戰、迎難而上、創新有為的精氣神。
紅豆集團黨委成立于1997年，截至2023年底，共有5個二級黨委、9個黨總支、92個黨支部、1373名黨員，形成了黨組織建設從集團總部到產銷一線的全覆蓋。多年來，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江堅持“黨是領導一切的”政治意識，將黨建優勢不斷轉化為發展優勢，創造了“一核心三優勢”黨建經驗、“一融合雙培養三引領”黨建工作法、“五個雙向”黨建工作機制，首創了“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度，出版了《中國特色現代企業制度》專著，創造了“四鑄四有”產業工人隊伍建設改革工作法，實現了高質量黨建引領企業高質量發展。周海江積極響應“一帶一路”倡議，集團十多年來投入大量人力物力，努力把11.13平方公里的柬埔寨西哈努克港經濟特區打造成高質量共建“一帶一路”的樣板。
多年來，紅豆始終聽黨話、感黨恩、跟黨走，把企業發展融入黨和國家事業發展大局，積極踐行以人民為中心的發展思想，在高質量發展上行穩致遠。春風正勁，使命在肩，奮斗正當時！2024年，紅豆集團將大力弘揚企業家精神，永葆敢闖敢干的拼搏奮斗精神，積極搶抓機遇應對挑戰，積極培育新質生產力，以科技創新引領企業更好發展，為江蘇在高質量發展上繼續走在前列貢獻更大力量。
（來源：人民網 http://finance.people.com.cn/n1/2024/0311/c1004-40193714.html）