弘揚工匠精神，就是要深化企業品牌培育，積極參與行業標準制定，不斷提高無錫品牌、無錫質量的影響力，最終樹立“無錫品質”的良好形象。

作為自主品牌的典型代表，紅豆集團近年來緊緊抓住移動互聯網的大機遇，加強技術研發和品牌經營投入，大膽創新，使企業在轉型升級中穩步發展，從一家傳統企業轉型發展為一家互聯網企業、物聯網企業，構建起一條高端化的智慧供應鏈。 

△眼前這一塊就是紅豆品牌店里的3D試衣鏡。通過這面“魔鏡”，你可以選擇不同的衣服來嘗試搭配，查看它們上身后的效果。

2015年，在服裝行業不景氣時，紅豆男裝逆勢而上，在全國掀起開店潮。今年，紅豆男裝加快轉型升級，推出智慧門店，從全息投影，到智能貨架、智能試衣間，再到個性化DIY定制等，并推出了心電手環、炫酷文化衫、慢扣等穿戴智能產品，提高公司產品的科技含量。這不僅更好地展示了紅豆產品，也激發了消費者的購買欲望。

△紅豆男裝門店銷售 陳瑩瑩：我們店里的人流量增加30%左右，大家的反饋也非常好。

如今，紅豆集團已制定了智慧紅豆戰略，紅豆股份準備融資19.6億元啟動智慧紅豆項目，利用互聯網、物聯網等技術手段對產品設計、供應鏈、生產、銷售及內部管理等各運營環節進行全面升級，推動向“智慧創造運營”經營模式轉變。

公司計劃用三年時間在全國范圍內建設2190家智慧門店，并在北京、上海、南京、西安等十座城市建立十家大型線下體驗旗艦店。 

快速發展智慧產業就是紅豆在激烈的市場競爭下，使企業快速發展，進而引領行業潮流的一個重要舉措。從最初一家靠內衣起家的作坊式鄉鎮小企業，發展到如今已擁有10多家子公司的大集團，紅豆集團依靠創新為品牌注入了競爭優勢，使得紅豆這樣一個老品牌、傳統的服裝企業煥發了青春。

2015年，在經濟下行壓力較大的背景下，紅豆集團還是實現銷售503.1億元，同比增長6.8%，稅收同比增長18.03%。

面對形勢依然嚴峻的2016年，紅豆集團明確了“六個化”的 發展主題，即智能化、綠色化、服務化、高端化、國際化、證券化，力爭在轉型升級中贏得先機。

△紅豆集團總裁 周海江：紅豆在落實高端化的過程中注重“兩手抓”。一手抓“產業價值鏈高端化”，一手抓“戰略性新興產業中高端產業的布局”。包括實現微笑曲線兩端的發展，讓企業的附加值越來越高；發展好生物醫藥產業等戰略性新興產業。

堅持和創新，是紅豆集團提煉的工匠精神和企業文化。壽命超過200年的企業被稱為是長壽企業，全球有數千家，這些長壽企業有一個共同點，那就是：都在傳承著一種精神——精益求精、追求完美的工匠精神。

無錫是近代民族工商業的發祥地和當代鄉鎮企業的誕生地，這片土地上曾誕生無數務實、求新的“工匠”，堅定、踏實、精益求精，是他們身上的特質。在打造產業強市的進程中，更需要這樣的工匠精神。無錫人的工商基因，無錫人的工匠精神，孕育發展了無錫的工商文化，成就了無錫過去的輝煌，更是當前無錫重振產業雄風的根基所在、希望所在。在這個過程中，像紅豆集團這樣的企業大有可為、大有作為！    （記者：陸金蕓 孫超 張振杰 田甜）

來源：無錫博報、無錫新聞 http://wxbb-api.wifiwx.com/content/index.php?filename=188236.html&from=groupmessage&isappinstalled=0