6月10日,江西省總工會黨組成員、副主席任春山帶領江西省、市級工會及重點企業工會負責人一行20余人來紅豆集團調研學習產業工人隊伍建設改革工作，無錫市人大常委會副主任、黨組副書記、市總工會主席陳德榮陪同調研，市總工會黨組成員、副主席周國祥陪同參觀并為近日命名表彰的“江蘇省示范性勞模創新工作室”——紅豆集團郭軍偉勞模創新工作室授牌。


任春山一行參觀了紅豆職工之家、紅豆襯衫廠、紅豆錫東展館，認真聽取了紅豆集團“四鑄四有” 產改經驗，高度肯定了紅豆的產改工作，他表示：“非公企業中，能把產改工作做到像紅豆這么扎實的不多?！蔫T四有’工作法，讓職工工作有干勁、事業有通道、生活有保障、人生有盼頭，切實解決了職工的難事、急事、煩心事，值得學習借鑒。”


產改6101


自2019年3月被列為江蘇省產改試點企業、2020年1月被列為全國產改項目試點單位以來，紅豆集團已累計接待來自全國省市區各級工會組織及企事業單位及工會組織調研、學習共95批次，3127人次。特別是今年4月21日召開的全國推進產業工人隊伍建設改革工作經驗交流會上，全總黨組書記、副主席、書記處第一書記陳剛高度評價紅豆產改做法，提出“要打造好全國產改的‘紅豆經驗’”，全國各地工會組織相繼來紅豆學習交流。


產改6102


今年以來，紅豆集團認真學習貫徹習近平總書記講話精神，將產業工人隊伍建設改革工作與黨史學習教育結合起來。緊緊圍繞“主人翁的地位要體現出來”這一要求，破除少數員工認為民營企業是“雇工”的思想，樹立起同為社會主義事業建設者、同是企業主人翁的意識，紅豆集團進一步推進“四鑄四有”工作法,即：以思想引領鑄魂，確保產業工人政治有方向；以素質提升鑄匠，確保產業工人事業有希望；以精致服務鑄愛，確保產業工人生活有保障；以身心關愛鑄家，確保產業工人情緒有釋放。


紅豆集團黨委和工會組織產業工人學習重點教材、觀看紅色影視、演唱紅色歌曲、舉行大型晚會，并開展“民營企業永遠跟黨走”主題活動。對標“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，紅豆集團引導職工在學黨史教育中爭當“四個先鋒”，即在學黨史上爭當先鋒、在悟思想上爭當先鋒、在辦實事上爭當先鋒、在開新局上爭當先鋒，結合“慶百年、報黨恩、爭先鋒”主題活動，每月評選10名總計100名“黨員先鋒”進行表彰和事跡宣傳，更好發揮產業工人主力軍作用，彰顯“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”風采。


產改6103


據悉，截止目前紅豆集團已經評選出50名黨員先鋒，很大一部分是一線產業工人的優秀代表。如全國勞模郭軍偉，組建26人團隊的勞模創新工作室，自主研發的輕西服、輕鵝絨、小白T、舒彈針織襯衫等，取得了很好的經濟效益和社會效益；“80后”王昌輝，2001年靠自薦信入職紅豆做銷售，6年后入黨，2020年因能力出眾而破格升任紅豆股份總經理。


今年，紅豆集團推動產業工人隊伍建設改革向縱深發展，拓寬產業工人職業發展通道，把股權激勵延伸到基層員工，1100多名店面班組長獲得了虛擬股權，激發產業工人鼓足干勁爭創業績，以實際行動向建黨100周年獻禮。