9月23日上午，江蘇省總工會黨組書記、副主席徐大勇到紅豆集團開展產業工人隊伍建設典型調研。無錫市總工會主席陳德榮，市總工會黨組書記、副主席吳濤，錫山區委常委、區總工會主席張愛軍等陪同調研。


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考察團一行先后參觀了紅豆黨建館、紅豆職工之家和紅豆高端定制和智能流水線成衣生產線。在紅豆黨建館，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江詳細介紹了紅豆集團的黨建經驗和黨建引領企業高質量發展成果。在聽了周海江講述紅豆三代黨員聽黨話、跟黨走，在黨的方針政策中尋找發展機遇，把紅豆從小手工作坊發展壯大為跨國大型民營企業的發展歷程后，徐大勇連連肯定。他對紅豆首創的“黨的建設+現代企業制度+社會責任”的三位一體的中國特色現代企業制度表現出濃厚興趣和高度肯定。他表示，中國特色的現代化離不開企業的現代化。國有企業和民營企業都是國民經濟的重要組成部分，缺一不可，都要實現現代化，紅豆集團在探索中國特色現代企業制度方面做出了有益的貢獻，助推企業實現了從“以資本為中心”向“以人民為中心”的轉變。


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在紅豆集團職工之家，徐大勇聽取了紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩關于集團“以黨建帶工建促產改”等方面工作的開展情況。在了解到一線員工郭軍偉從普通裁縫成長為“全國勞?！焙笕詧允卦谝痪€做一名制版技術帶頭人、外地大學生卞亞波從質檢員成長為上市公司董事會秘書的經歷后，深感紅豆產改抓的深、走的實，“紅豆打通了產業工人職務晉升和技能晉升的‘雙通道’，讓每個員工都可以事業有希望?！卑不招』飫r榮，在紅豆集團通過培訓和競爭上崗，上了大學，從一名鋼絲操作工成長為安全管理干部，吸引了自己的80多個老鄉來到紅豆工作。徐大勇稱贊道：紅豆做到了“以人引人”！在深入推進產改過程中，員工在紅豆工作和成長的幸福感和獲得感成為了最好的引人招牌。


作為全國產業工人隊伍建設改革第一批試點單位，紅豆集團認真貫徹落實《新時期產業工人隊伍建設改革方案》和省“產改”方案，結合企業特點，以“四鑄四有”工程找準推進“產改”的切入點和著力點，取得了良好的成效。在日前舉辦的全國和諧勞動關系創建示范經驗交流會上，紅豆集團被授予“全國和諧勞動關系創建示范企業”稱號。