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5月4日，全市深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)部署會(huì)暨2023年度重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)全國(guó)和省市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)去年全市基層黨建工作情況，部署今年深化基層黨建提質(zhì)增效行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)。市委常委、組織部部長(zhǎng)柏長(zhǎng)嶺出席會(huì)議并講話。
會(huì)上，通報(bào)表?yè)P(yáng)了2022年度全市村、社區(qū)黨組織示范帶頭人、五星級(jí)基層黨建工作指導(dǎo)站、黨建帶群建典型案例。紅豆集團(tuán)《以黨建帶工建促產(chǎn)改》獲2022年度無(wú)錫市黨建帶群建典型案例，集團(tuán)黨委副書(shū)記、組織部長(zhǎng)錢(qián)靜上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。
案例全文如下：
紅豆集團(tuán)：以黨建帶工建促產(chǎn)改
紅豆集團(tuán)黨委
一、基本情況
紅豆集團(tuán)堅(jiān)持把黨的領(lǐng)導(dǎo)與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展相統(tǒng)一，形成了“一核心三優(yōu)勢(shì)”黨建經(jīng)驗(yàn)，“一融合雙培養(yǎng)三引領(lǐng)”黨建工作法，“五個(gè)雙向”的黨建工作機(jī)制。首創(chuàng)了“黨的建設(shè)+現(xiàn)代企業(yè)制度+社會(huì)責(zé)任”三位一體的中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，把黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)，讓企業(yè)始終充滿活力。
二、主要做法
一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，筑牢政治根基。推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層雙向進(jìn)入、交叉任職，確保黨組織有效參與決策和管理。11名集團(tuán)黨委委員全部進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層，黨委書(shū)記兼任董事局主席，集團(tuán)子公司總經(jīng)理全為黨員，119個(gè)三級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人95%是黨員，黨員總經(jīng)理和黨員廠長(zhǎng)全部擔(dān)任黨總支、黨支部書(shū)記，形成了“黨員當(dāng)家最放心”的用人格局。目前，集團(tuán)黨委副書(shū)記兼任工會(huì)主席、黨務(wù)干部兼任工會(huì)干部。把高級(jí)人才、技術(shù)能手、優(yōu)秀職工吸引到黨組織中來(lái)，近3年來(lái)，共有300多名一線優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展成為黨員。
二是突出思想教育，堅(jiān)定理想信念。集團(tuán)黨委把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的宣傳工作牢牢抓在手上，利用紅豆集團(tuán)黨建網(wǎng)、紅豆電視臺(tái)、《紅豆報(bào)》等宣傳載體，借力主流新聞媒體和新媒體編發(fā)宣傳文章，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，筑牢堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、一心一意跟黨走的思想政治基礎(chǔ)。制作《建功新時(shí)代》產(chǎn)改宣傳片、產(chǎn)改宣傳畫(huà)冊(cè)，推行產(chǎn)改進(jìn)車(chē)間、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍“三進(jìn)”活動(dòng)，在集團(tuán)各種會(huì)議上大力宣傳黨的各項(xiàng)方針政策。加大對(duì)一線產(chǎn)業(yè)工人的政策宣講力度，在紅豆大學(xué)開(kāi)設(shè)“微講壇”，在車(chē)間開(kāi)展“微宣講”，在班組組織“微分享”。從百年黨史中汲取信念力量，集團(tuán)黨委召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上重要講話精神專(zhuān)題會(huì)，全面推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。通過(guò)學(xué)習(xí)重點(diǎn)教材、觀看紅色影視、舉行大型晚會(huì)、聽(tīng)專(zhuān)題講座等形式，在線下開(kāi)展了《從黨史中汲取奮進(jìn)力量》《從百年黨史中汲取初心力量》《“民營(yíng)企業(yè)永遠(yuǎn)跟黨走”的紅豆實(shí)踐》等黨課。
三是抓好文化塑造，凝聚思想共識(shí)。將文化素養(yǎng)提升融入到產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與紅豆企業(yè)文化融為一體。持續(xù)二十二年舉辦“紅豆七夕節(jié)”活動(dòng)，通過(guò)詩(shī)歌朗誦會(huì)、民俗論壇、筆會(huì)、晚會(huì)、征集最美愛(ài)情故事等等多種形式，已形成獨(dú)具特色企業(yè)文化，熏陶產(chǎn)業(yè)工人形成更健康的家庭觀、婚戀觀。把黨建文化轉(zhuǎn)化為群眾文化，編寫(xiě)《紅豆弟子規(guī)》，讓產(chǎn)業(yè)工人“愿意聽(tīng)、聽(tīng)得懂、記得牢、有實(shí)效”，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)思想提升。建好用好“紅豆書(shū)屋”，今年以來(lái)采取推薦優(yōu)秀書(shū)目、開(kāi)展讀書(shū)征文、組織讀書(shū)分享會(huì)等形式，引導(dǎo)職工多讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)，在春風(fēng)化雨、潛移默化中提高綜合素養(yǎng)。
四是評(píng)選表彰先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。每年評(píng)比選樹(shù)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、標(biāo)兵、先鋒等12類(lèi)先進(jìn)典型。2021年，紅豆集團(tuán)黨委和工會(huì)對(duì)標(biāo)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”要求，結(jié)合“慶百年、報(bào)黨恩、爭(zhēng)先鋒”主題活動(dòng)，評(píng)選100名“黨員先鋒”進(jìn)行表彰和事跡宣傳，如來(lái)自一線員工的全國(guó)勞模郭軍偉，組建26人團(tuán)隊(duì)的勞模創(chuàng)新工作室；“80后”王昌輝，從銷(xiāo)售員成長(zhǎng)為上市公司總經(jīng)理。2022年，開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“先鋒團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，彰顯“勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗”風(fēng)采。
三、工作成效
一是以黨建強(qiáng)引領(lǐng)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人改革“使命感”。當(dāng)代民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的特點(diǎn)是思想活躍度高，精神文化需求迫切，利益訴求多元化。集團(tuán)黨委堅(jiān)持把政治性放在首位，把加強(qiáng)和改進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)放在突出位置，以黨的建設(shè)引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位和改革的“使命感”。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍“有理想守信念”的重要目標(biāo)。在廣大產(chǎn)業(yè)工人中深化理想信念教育，有力引導(dǎo)了產(chǎn)業(yè)工人踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、矢志不渝跟黨走。
二是以黨建促引路，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人政治“方向感”。集團(tuán)黨委、工會(huì)加大對(duì)產(chǎn)業(yè)工人入黨積極分子培養(yǎng)的力度，做好入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象情況分析，科學(xué)制訂發(fā)展黨員計(jì)劃，提高產(chǎn)業(yè)工人黨員比例和質(zhì)量。高度重視加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)，努力培養(yǎng)一支政治立場(chǎng)堅(jiān)定、精通思想政治工作、善于開(kāi)展人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)工作的專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。積極探索思想政治工作新方法新途徑，開(kāi)展線上線下融合、形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人政治上的“方向感”。
三是以黨建鑄引擎，突出產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)“提速感”。集團(tuán)黨委、工會(huì)聯(lián)合相關(guān)部門(mén)建立健全培養(yǎng)、考核、使用、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，高度重視在關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵工序培養(yǎng)使用高技能人才，加強(qiáng)對(duì)高技能領(lǐng)軍人才的服務(wù)保障，強(qiáng)化評(píng)價(jià)使用激勵(lì)工作，暢通技術(shù)工人成長(zhǎng)成才通道。優(yōu)化應(yīng)用型技術(shù)技能人才培養(yǎng)體系，暢通產(chǎn)業(yè)工人提升學(xué)歷、提高技能的成長(zhǎng)成才通道。
四是以黨建增引力，保障產(chǎn)業(yè)工人權(quán)益“獲得感”。集團(tuán)工會(huì)以“權(quán)益上維護(hù)”為抓手，旗幟鮮明地維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人的維權(quán)幫扶服務(wù)。用心用情做好困難職工解困脫困工作，健全完善困難產(chǎn)業(yè)工人幫扶體系，幫助他們解決好揪心事、煩心事、操心事。產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等權(quán)益得到了更好的落實(shí)，讓職工在共建共享中有更多的獲得感。