為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深刻領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，總結交流近年來基層黨建創新實踐經驗和做法，推動基層黨建工作不斷上臺階上水平，服務黨的事業高質量發展，11月24日，由中國浦東干部學院、中國共產黨新聞網、中國組織人事報社主辦，中共昆山市委承辦的“第六屆基層黨建創新論壇暨中浦長三角論壇（昆山）2023”在中國浦東干部學院昆山分院舉辦。本次論壇以“深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，以高質量黨建促進高質量發展”為主題。全國黨建研究會會長李智勇，原中央黨校副校長李君如以及相關領域專家學者、推薦案例單位代表等近150人參加論壇。


基層黨建創新優秀案例1


第六屆基層黨建創新典型案例征集活動自2022年1月始，以“堅持以人民為中心，深化基層黨建創新”為主題面向全國展開。征集了各地區各類黨組織提交的案例2800多個，涉及抓黨建促鄉村振興、基層黨建引領城市基層治理、建強基層組織、黨建與業務融合、黨員教育管理、落實黨建工作責任制、深化黨建品牌創建、激發黨員隊伍新活力等多個方面。經過網上展示、專家推薦、公示等一系列環節，推薦出基層黨建創新最佳案例30個、優秀案例70個。紅豆集團黨委提供的《深化“黨員先鋒”標桿工程引領非公企業健康發展》在此次論壇上榮獲“優秀案例獎”，同時也是唯一一家非公企業入選的基層黨建優秀案例。


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黨的十八大以來，紅豆集團始終堅持強化黨建引領，堅持黨建引領企業生產經營深度融合，把黨的政治優勢轉化為企業發展的機遇優勢，塑造了一支有理想、守信念、懂技術、會創新、敢擔當、講奉獻的高素質員工隊伍，傾力打造出“黨建助產改”的“紅豆樣本”。紅豆集團積極開展選樹“黨員先鋒”專項工程，進一步激發黨員發揮模范帶頭作用，為紅豆在進化增效中實現高質量發展增添新的紅色動力。


六十多年來，紅豆集團始終堅持高質量黨建推動高質量發展的方針，通過實踐探索，形成了“一核心三優勢”“一融合雙培養三引領”“五個雙向”的黨建經驗。在紅豆，一個黨員就是一面旗幟，無論是鄉鎮企業時期，股份制改造時期，還是現代企業制度的漸進式體制改革后，每一個歷史階段，黨員在企業發展中都發揮著舉足輕重的作用。企業黨員作為企業職工中的積極分子和先進分子，是企業生產管理和經營活動中的關鍵因素和重要力量。發揮企業黨員的先鋒模范作用，有利于彰顯黨的先進性，感染周圍群眾，從而實現企業健康可持續發展。紅豆集團以選樹“黨員先鋒”的制度化探索，有效激發非公企業黨組織和黨員作用發揮，取得了積極的成效。


基層黨建創新典型案例征集活動于2009年首次啟動，其持續時間長、覆蓋范圍廣、價值意義大，得到全國各地各級黨組織和廣大黨員的熱烈響應和廣泛關注。截至目前，已累計征集展示有關案例1萬5千余個。中浦長三角論壇自2010年舉辦以來，聚焦發揮長三角在推動城市創新、率先展現中國式現代化圖景等方面的示范引領作用，多次邀請高層次領導專家交流研討，取得了豐富成果。