“現在,我代表紅豆集團工會第五屆委員會向大會報告工作,請予審議。”5月18日,紅豆集團工會第六次會員代表大會在紅豆杉莊會議中心召開,紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩作工作報告。大會的主要任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步貫徹落實全國、省、市和區工代會精神,回顧總結集團工會第五次代表大會以來的主要工作,確定今后五年集團工會工作的奮斗目標和工作任務,選舉產生集團工會第六屆領導機構,團結動員廣大職工立足新時代、當好主力軍,為實現“千億紅豆、智慧紅豆、幸福紅豆、百年紅豆”四個紅豆工作目標建功立業。來自集團各條線的120名會員代表參加了會議,會議選舉產生了集團工會“兩委”委員,新一屆工會領導班子,集團黨委副書記王竹倩再次當選工會主席。紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江,無錫市總工會黨組書記、副主席吳濤,錫山區委常委、區總工會主席張愛軍,錫山區總工會黨組書記、副主席王美娟等市區總工會領導到會并致辭。
會上,王竹倩作了題為《深入實施“四鑄四有”工程打造民企產改典范》的工作報告。報告回顧總結集團工會第五次代表大會以來的主要工作,確定今后五年集團工會工作的奮斗目標和工作任務,認真履行“維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾”基本職責中展示應有的擔當和作為,深入推進“四鑄四有”工程,努力打造民企產改典范,為民企產改探索新路徑、提供新經驗。
紅豆集團一直重視工會工作,2020年1月,紅豆集團作為唯一的民營企業,入選首批全國產業工人隊伍建設改革試點單位,承擔“加強非公企業黨建工作,探索在非公企業開展黨建工作的方式方法”項目的試點工作。在深入推進產改工作的過程中,紅豆緊密結合企業生產經營實際,探索實施了“四鑄四有”工程,創造出了黨建帶工建促產改一體化推進的“紅豆經驗”,即:以黨建引領鑄魂,確保員工政治有方向;以技能提升鑄匠,確保員工事業有希望;以精致服務鑄愛,確保員工生活有保障;以身心關愛鑄家,確保員工情緒有釋放。紅豆產改由“試點”成為“示范”,取得了顯著成效。4月28日,在慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上,紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩被授予“全國五一勞動獎章”,作為江蘇省唯一代表上臺接受表彰,并作為全國五一勞動獎章獲得者代表在大會上發言!這是繼2010年紅豆集團黨委書記周海江、2020年紅豆產業工人郭軍偉榮獲“全國勞動模范”,2023年紅豆集團榮獲“全國五一勞動獎狀”后,紅豆集團再次獲得國家級殊榮。
“政治有方向”就是堅持黨建引領,強化思想政治教育,與員工結成政治共同體,構筑員工信仰,凝聚員工聽黨話、跟黨走,確保產業工人政治有方向。“事業有希望”就是強化員工技能培訓提升,保障員工的個人發展權,與員工結成事業共同體,賦能員工成長成才,暢通員工成長通道,激勵員工創新創造,確保產業工人事業有希望。“生活有保障”就是強化員工福利和權益保障,與員工結成命運共同體,建立員工收入增長機制,完善員工權益保障體系,確保產業工人生活有保障。“情緒有釋放”強化員工民主建設,與員工結成精神共同體,完善員工溝通渠道,廣泛開展員工民主管理活動,確保產業工人情緒有釋放。
周海江在講話中首先肯定了工會工作的成績,代表集團黨委向廣大干部職工致以最誠摯的感謝。他說,紅豆集團的成功源于近3萬產業工人的集體智慧和辛勤付出,實施產改的5年時間來,我們深刻感受到,民營企業推進產改意義非凡,產改于黨于國有利、于企業發展有利、于員工成長有利。更關鍵的是,通過產改,我們認識到,員工就是我們的人民,以員工為中心,就是站穩了人民立場;于黨于國有利,我國產業工人就業80%集中在民營企業,通過產改進一步堅定產業工人聽黨話、跟黨走的信心和決心,有利于增強黨組織的凝聚力和號召力。我們持續打造企業發展與產業工人成長相一致、企業效益與職工利益相一致的命運共同體,一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質產業工人隊伍,為中國式現代化建設貢獻更大“紅豆力量”。
錫山區委常委、區總工會主席張愛軍對紅豆集團工會第六次代表大會召開表示祝賀,他說,這是紅豆集團全體職工政治生活中的一件大事,也是推動錫山工運事業創新發展的一件喜事。自紅豆集團工會第五次代表大會以來,集團工會緊緊圍繞中心、服務大局,認真履行工會職能職責,大力推進職工素質提升工程,豐富職工精神文化生活,積極構建和諧勞動關系,創新特色、培育亮點,取得了顯著的成效。廣大職工以強烈的主人翁姿態和飽滿的勞動熱情,奮發有為、拼搏奉獻,紅豆集團榮獲 2023 年“全國五一勞動獎狀”涌現出了以全國工人先鋒號西服車間、全國勞動模范郭軍偉為代表的一大批先進個人和集體,為錫山工運事業作出了積極貢獻。
無錫市總工會黨組書記、副主席吳濤對紅豆集團產改工作給與高度肯定并提出希望。他說,紅豆集團工會第五次代表大會以來,集團工會深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,緊緊圍繞集團高質量發展首要任務,聚焦職工群眾急難愁盼問題,深入推進工會改革創新,把工會建設成了廣大職工想得起、找得到、靠得住的“職工之家”。作為全國民企黨建標桿和全國首批非公企業產改試點單位,紅豆集團守正創新、多措并舉,為非公企業產業工人隊伍建設改革提供了“紅豆樣本”。希望紅豆集團工會在全市爭當“四個表率”,強化理論武裝,在引領職工聽黨話跟黨走上持續爭當表率;深入推進產改,在助力發展新質生產力上持續爭當表率;聚焦主責主業,在提升職工生活品質上持續爭當表率;深化組織建設,在激發工會內生動力上持續爭當表率。