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年輕人，有想法、有活力，也有干事創業的闖勁和激情。作為一家科技型銀行，無錫錫商銀行就匯聚了一批來自天南海北、多個領域的青年人才。陳俊杰就是其中的優秀代表。
2020年無錫錫商銀行初創起步，求賢若渴，經過人才選拔，陳俊杰正式入職錫商銀行零售銀行部信貸業務管理崗。
在錫商銀行黨委“多用年輕人，用好年輕人，讓年輕人在干事創業中快速成長起來”的用人理念之下，陳俊杰得到了更多成長的機會。
從銀行業務初期，他就開始參與搭建標準助貸業務體系，到業務中期開始負責提高助貸業務標準化程度以及各類合規審計工作，再到目前參與建設數字賦能業務體系等，短短兩年間，陳俊杰跟隨銀行不同的業務需求，參與并負責了多個板塊的工作內容，并在大大小小、不同類型的項目經歷中，迅速成長為信貸業務團隊里獨當一面的青年骨干。
兩年來，他參與搭建了錫商銀行互聯網貸款四大業務體系；累計接觸超過50家資產方和資金方合作機構，其中深度服務10家以上科技公司和銀行等金融機構；截至2022年3月31日，協助部門互聯網貸款業務累計發放1177.35萬筆，累計發放442.79億元，在貸余額155.77億元……
優秀的成績背后，離不開陳俊杰對于“細節”的把控和追求。銀行作為一個注重風險和合規的機構，風險合規是銀行立身之本，而風險蘊含在業務的每一個環節，貫穿貸前貸中貸后業務的全生命周期，必須對細節做到“吹毛求疵”，盡力做好每一個業務環節，保證業務符合法律法規的要求?！皶r刻保持高度的專注、高度的責任心、高度的細致，唯有這樣，才能減少出錯的頻率。”
“敬業、認真、細致、肯干肯鉆研，是個執行力強又積極樂觀的年輕人?！痹趦赡甑墓ぷ飨嗵幹?，陳俊杰做人做事的態度得到領導和同事們的極大認可。2020年、2021年，陳俊杰兩度榮獲無錫錫商銀行先進個人，2022年被評選為紅豆集團“五四”青年標兵。